/

№14 (784) от 13.04.2017

Выбор будущего – дело настоящего

Одной из главных проблем, стоящих перед Великоустюгской центральной районной больницей – кадровое обеспечение. Какая профориентационная работа проводится в Великом Устюге? Из нашей беседы с Ниной Федоровной Трусовой, заведующей организационно-методическим отделом БУЗ ВО «Великоустюгская ЦРБ».

– Нина Федоровна, сколько составляет укомплектованность медицинскими кадрами в Великоустюгской ЦРБ на сегодня?
– Укомплектованность врачебными кадрами на протяжении последних лет снижается и на сегодняшний день составляет 48%, при этом в поликлиниках на 16 врачебных должностях работают фельдшеры. Средний возраст врачей – 52 года, более 65% врачей старше 50 лет, т.е. предпенсионного и пенсионного возраста.

Укомплектованность средним медицинским персоналом на протяжении последних лет также снижается и составляет 74%, из них специалисты в возрасте старше 40 лет составляют 57%.

Ежегодно на работу в больницу приходят молодые кадры, но их количество недостаточно, чтобы компенсировать потерю специалистов, которые уходят на пенсию и увольняются по другим причинам. В 2016 году пришли работать врач-терапевт, врач-инфекционист, врач-стоматолог, врач клинической лабораторной диагностики.

– Дефицит врачей каких специальностей стоит наиболее остро?
– Сейчас мы испытываем нехватку врачей по многим специальностям: врачей-терапевтов, неврологов, акушеровгинекологов, анестезиологовреаниматологов, рентгенологов, неонатологов, неврологов, хирургов, ортопеда-травматолога, лор-врача, офтальмолога, врача клинической лабораторной диагностики. Нам необходим врач-онколог, уролог, детский хирург и физиотерапевт.

– Нина Федоровна, тем не менее, с выпускниками школ проводится большая профориентационная работа. Расскажите подробнее.
– С 2014 года больницей проводится комплекс мероприятий по профориентационной работе среди учащихся школ города и района. Ежегодно около 20 школьников более подробно знакомятся с профессией медицинского работника. Многие из них получают целевые направления.

В 2016 году в медицинские вузы по целевым направлениям поступило 10 человек. В настоящее время по направлениям из нашего района в медицинских вузах обучается 52 человека. В 2016 году из 4 специалистов, окончивших медицинские вузы по целевому направлению, в Великоустюгский район вернулись 2 врача. Мы надеемся, что после прохождения интернатуры и ординатуры в сентябре 2017 года коллектив больницы пополнится молодыми специалистами: акушерами- гинекологами (2), терапевтами (2), дерматовенерологом (1), педиатром (1), рентгенологом (1).

– Какие мероприятия, занятия используются в профориентационной работе?

– В 2016-2017 году мы вновь продолжили профориентационную работу с учащимися 11 классов города и района. Формы проведения занятий стали более разнообразными.

1 сентября врачи нашей больницы участвовали в Дне знаний, знакомили учащихся 8- 11 классов с профессией медицинского работника. На первом занятии, проводимом в больнице, ребята подробно познакомились с ЦРБ, посмотрев видеоролик об итогах работы больницы за 2015-2016 годы. Узнали, что в нашем районе действует районная программа по закреплению молодых специалистов «Создание условий для улучшения кадровой ситуации в бюджетных учреждениях здравоохранения Великоустюгского муниципального района на 2016-2020 годы», о льготах, которыми можно воспользоваться: выплата стипендий студентам 5-6 курсов (4 тыс. руб. в месяц на одного обучающегося), выплата стипендий интернам – 4 тыс. руб. в месяц, единовременная выплата врачам в возрасте до 45 лет (подъемные 35 тыс. рублей), единовременная выплата фельдшерам ФАП 40 тыс. рублей, единовременная компенсация расходов по оплате проезда и провоза багажа врачу и членам его семьи к месту работы, компенсация врачам и фельдшерам, осуществляющим функции врача, за найм жилого помещения в размере фактически произведенных расходов, но не более 7 тыс. руб. в месяц., компенсация интернам за найм жилого помещения за фактически произведенные расходы, но не более 7 тыс. рублей и приобретения служебного жилого помещения (4,5 млн. рублей в год). В 2016 году администрацией района было принято решение о приостановлении выделения денежных средств на приобретение жилья для врачей до 2018 года.

Значительную информацию получили ребята, посещая нашу центральную районную больницу. Они познакомились с работой акушерского, хирургического отделений, отделения анестезиологии и реанимации, отделения функциональной диагностики, клинической диагностической лаборатории, патологоанатомического отделения, отделения лучевой диагностики.

Для знакомства с работой поликлинических служб был организован день открытых дверей во взрослой, детской и стоматологической поликлиниках. За круглым столом «Рассказ о профессии: врач» ребята смогли пообщаться с высококвалифицированными специалистами нашей больницы: анестезиологом-реаниматологом, терапевтом, кардиологом, неонатологом, педиатром, стоматологом, врачом скорой медицинской помощи.

Доктора с интересом делились своим жизненным опытом, приоткрывая специфику своей профессии. Полезной была встреча и с психологом. Еще раз учащиеся могли убедиться, насколько правильно сделан ими выбор.

Проведение практических занятий «Школа юного медика» дало возможность каждому почувствовать себя уже медицинским работником. Учащиеся узнали о санитарных требованиях в медицинских учреждениях, сами выполняли внутривенные и внутримышечные инъекции на манекенах, пеленали «новорожденного», накладывали повязки при различных травмах. На заключительном занятии ребята смогли получить ответы на возникшие у них вопросы. По итогам анкетирования все слушатели курса были едины, что профессия врача «очень сложная, требующая знаний и навыков».

– Какие отклики в итоге получили от будущих студентов?
– Одна из девушек написала: «Я увидела отличную работу врачей». А на вопрос: «Помогли ли наши занятия с выбором Вашей будущей профессии?», отвечали: «Да, помогли. Я окончательно утвердилась в своем выборе стать врачом…», «и мне еще больше захотелось помогать людям, лечить их, спасать их жизни». Несмотря ни на что, наши дети выбирают профессию врача. И очень хочется, чтобы они после окончания медицинского вуза приехали работать к себе – на малую родину.

– Нина Федоровна, спасибо за беседу.

Елена ПАВЛОВА

Написать комментарий